兼業主婦の休業損害について、交渉により70万円獲得

背景

Aさんは示談金の金額が適切なものかご心配され、ご相談いただくことになりました。

対応

休業損害は実損害と言われ、実際に発生した分が損害として認定されることになるものです。
兼業主婦の場合、その立証は難しいものとならざるを得ませんが、このケースでは詳細な生活状況を主張しました。

その他にも、慰謝料や後遺障害逸失利益に等についても、弁護士基準をもとに交渉を行いました。

結果

休業損害の発生状況につき詳細な主張をした結果、70万円の休業損害を含め、賠償金340万円を獲得することができました。